Критерии для УСН

Предприниматели и организации, осуществляющие переход на УСН, должны соответствовать некоторым критериям.

Численность работников

У фирмы, которая планирует переход на УСН, средняя численность сотрудников должна быть максимум сто человек. Есть несколько методов уменьшить численность, если лимит все-таки превышен. Наиболее простой вариант, для части работников сократить рабочий день или оформить совместителями. Вариант посложнее - аутстаффинг. Он подразумевает увольнение части работников, которых у себя оформит дружественная фирма. Этих сотрудников можно нанять в аренду, оплачивая при этом арендные платежи.

Стоимость имущества

Остаточная стоимость средств, которые используются для получения доходов, должна быть менее 100 млн руб. НК данного ограничения для ИП не содержит, только для организаций.

Филиалы и представительства

Если фирма, работающая по УСН, откроет филиал, то она вынуждена будет осуществить переход на общий налоговую систему. В случае, если в учредительных документах организация указала создание филиала (или представительства), но по факту его не создала, то переход на общую систему налогообложения она не осуществляет.